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12月16日-18日，懷化分公司組織開展2024年黨員干部集中教育培訓。本次培訓旨在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神，進一步擴大分公司“追·光”黨建品牌影響力，進一步提高分公司黨員干部的政治素養和履職能力，推動分公司黨建工作與業務工作深度融合。

　　學以增信，傳承“一粒種子改變世界”追求，堅定“聽黨話跟黨走”信念

本次培訓的地址選在雜交水稻發源地“安江農校”，讓參加培訓的黨員同志們身臨其境地感受了袁隆平院士“一粒種子改變世界”的偉大追求。通過理論和實地教學，學員們深刻領悟到科技創新的重要性和堅定信念的必要性，進一步堅定了“聽黨話跟黨走”的政治立場，激發了大家在實際工作中勇于創新、攻堅克難的決心。

學以促干，奏響“追光向前懷化向上”強音，筑牢“懷化模式”標桿基石

培訓中，公司黨委委員、監事會主席雷楷銘和分公司黨委書記、經理劉璐分別為參培黨員們上了兼具理論性和實踐性的《二十屆三中全會專題黨課》，深入淺出的講解，生動貼切的案例，為黨員干部們提供了寶貴的思想指引和實踐指南。劉璐書記強調要通過做強集約化管理、做實效能化薪酬、做深專業化培訓、做細智慧化管養、做優“1+6”品牌矩陣堅持不懈在深化運營改上下功夫。

其中《黨建品牌建設與傳播策略》這堂課，引發黨員同志們圍繞分公司“追·光”黨建品牌的創建與推廣進行了探討，有效學習了品牌與業務融合的有效途徑，通過案例分享、經驗交流，黨員們對如何將黨建品牌建設與業務發展緊密結合有了更清晰的認識，為全面推進“懷化模式”運營新標桿奠定了堅實的思想基礎和實踐基石。

學以提能，樹立“以貢獻論英雄”價值導向，培育“一崗多能”復合型人才

本次培訓強調黨建引領，業務能力提升的重要性，樹立了“以貢獻論英雄”的價值導向，旨在培育出一批“一崗多能”的復合型人才。黨員同志們深刻認識到，作為一名黨員，不僅要加強黨性修養，還要在實際工作中發揮先鋒模范作用。

效果如何

讓我們一起看看學員心得—

沅辰運管中心鄭奇湘：三天的培訓緊張而充實，分公司黨委書記劉璐同志的黨課“以追光前行之姿打造懷化模式運營新標桿”讓我感受到了，現代投資懷化分公司在響應集團公司改革過程中，刀刃向內走在了集團的前列。就像袁隆平院士發現的天然雜交稻，分公司在集團改革浪潮中“先試先行”，品牌建設、智能方艙、一崗多能培訓、集約化管理、數智云收費系統等一系列的舉措和科技賦能，確保分公司在改革過程中，走的穩走的實走得遠。

溆浦收費管理中心張敏：在《黨建品牌建設與傳播策略》的課程中，我學到了如何打造具有影響力的黨建品牌。在今后的工作中，中心將深入挖掘品牌宣傳點、營收增長點與服務延伸點，奮力開辟“品牌+服務”“品牌+營銷”“品牌+業務”“品牌+文旅”新陣地，將“紅色警予 服務先鋒”打造成一張獨具特色的服務先鋒名片，樹立行業服務標桿，為推動交通服務行業發展貢獻強大力量。

懷化北運管中心夏鉞淞： “追光前行”品牌創建之路永無止境。黨員培訓不僅是起點，更是全程伴隨的成長之旅。在新時代的偉大征程中，每一個黨員都應該成為主動塑造和維護品牌形象的參與者，用實際行動詮釋初心與使命，用成果展現責任與擔當。讓我們以攜手同行，堅持黨建引領，深化改革創新，以智慧和汗水澆灌夢想，樹立”懷化模式“新標桿。

溆浦養護路產安全管理所凌錦艷：我深刻認識到作為一名黨員，必須不斷增強黨性修養，充分發揮先鋒模范作用。黨性修養不僅體現在思想覺悟上，還體現在實際工作中。在日常崗位中，我將主動學習、善于總結，充分融合“一崗多能”的要求，做到“學中做、做中學”，從不想“躺平”、不能“躺平”、到不愿“躺平”的思想，循序漸進，提高自身斗爭本領，主動擔當作為。

沅辰運管中心張馨月：作為一名基層黨員，應該加強黨性修養和黨性鍛煉，守初心、擔使命，堅定理想信念，立足崗位，干一行、愛一行、專一行，刻苦專研，勇于創新，在工作點滴中提升自我、實現價值，在平凡的崗位上做出不平凡的事跡，認真開展自我剖析，用理論完善決斷力，用實踐強化行動力，以釘釘子精神將任務落實，見行見效。

溆浦收費管理中心唐小棱：“人就像種子，要做一粒好種子”，這是袁老留給我們的寶貴精神財富。做一粒“好種子”，要有堅定的信念之根；做一粒“好種子”，要有不懈的奮斗之莖；做一粒“好種子”，要有無私的奉獻之葉；做一粒“好種子”，要有創新的進取之花。我們黨員干部要以袁老為榜樣，不斷提高“一崗多能”能力，以“先鋒”之光，耀“路燈”之光，為推動湖南高速高質量發展追光前行、一路向新。

安全路產部劉琛：“人就像一粒種子，要做一粒好種子”。作為青年黨員，我們不僅要具備“功成不必在我、功成必定有我”的格局胸懷，能以平和心態看待個人得失，要努力將“三分鐘熱度”堅持到“十年如一日”，要努力從“一崗一責”實現“一崗多能”，一步一步推進，一點一點積累，持之以恒，久久為功，為黨和人民群眾的事業奉獻出自己的青春和熱血。

芷江運管中心張雷：“懷化模式”的創新與實踐，是將黨的二十屆三中全會精神與企業實際相結合的生動體現。通過學習，我更加深刻地認識到，員工教育必須與時俱進，不斷創新，才能培養出適應現代企業發展需要的高素質人才。創新實干的精神內涵這不僅是推動社會進步的動力，也是個人成長和實現自我價值的重要途徑。

懷化分公司的黨員同志們通過本次集中教育培訓，不僅增強了理論學習的深度，也提升了理論指導實踐的能力，為分公司的黨建工作與業務發展注入了新的活力。